Modalidad asincrónica

Clases de texto (PDF) y video.
Las clases serán publicadas en el Campus Virtual del Curso (Internet). Cada alumno tendrá un nombre de usuario y contraseña con los cuales podrá acceder al campus. Foro de intercambio con el docente

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Directora del curso

Elena Bisso
Doctora en Psicología por la Universidad de Buenos Aires. Psicoanalista. Profesora en Enseñanza Media y Superior en Psicología por la Universidad de Buenos Aires. Maestranda en Dramaturgia en la U.N.A. Profesora en formación docente en la GCBA. Profesora en la Maestría en Psicoanálisis en la UK. Profesora en el Doctorado de Filosofía de la Facultad de Filosofía y Letras de la UBA. Dicta cursos a distancia regularmente en esta plataforma de e-learning desde el año 2014. Autora de artículos con referato: “La reducción de sentido en la formalización del pase”, “Una mujer síntoma”, “Para una lógica constitutiva de la vergüenza ajena”, entre otros.

Autora de los libros:

• ¿Quién diagnostica en psicoanálisis? Figuraciones en tres campos teóricos. Grama Ediciones. 2006
• ¿Qué es el sentido? Exploraciones psicoanalíticas. Grama Ediciones. 2007
• La angustia en el trabajo: psicoanálisis aplicado a la vida laboral. Saarbrücken, Alemania: Editorial Académica Española. 2016
• Lacan, Deleuze y lalangue. Editorial Prometeo. Argentina. Marzo 2017
• El aprendizaje como síntoma. Psicoanálisis y educación. Saarbrücken, Alemania: Editorial Académica Española. 2018
• El nudo del ser sexuado. Amanzon kindle. 2020

Tema

En este curso se desarrollarán conceptos fundamentales para analizar la dimensión clínica en la vida laboral, teniendo en cuenta las coordenadas teóricas para situar el concepto de sujeto en una lógica simbólica con la organización.

Los cuatro ejes a tratar tienen en cuenta la agresividad y violencia en el trabajo, el concepto de identificación organizacional o institucional como modalidad de la pertenencia subjetiva, el concepto de motivación cuya caída incide en la emergencia de la angustia, y la dimensión ética y la responsabilidad del sujeto en las decisiones de ingresar, continuar o irse de un empleo.

Desarrollo detallado del programa

Objetivos

• Desarrollar la articulación de la clínica con la vida del trabajo.
• Conocer conceptos clínicos nucleares que integran la Psicología Organizacional en su relación con la Salud Mental.
• Contar con argumentos para el tratamiento de pacientes que presentan síntomas ligados a la vida del trabajo.

Contenidos

Clase 1. De la clínica del amor a la clínica del trabajo

• El concepto de sujeto en la lógica laboral
• Comunicación y malentendido
• La agresividad y la violencia en el trabajo

Clase 2. La identificación y los efectos de su caída

• El impacto del reconocimiento en la salud mental
• La fantasía y la decepción
• Los líderes y los seguidores

Clase 3. Deseo y motivación

• La angustia ante el sinsentido del trabajo cotidiano
• La coincidencia entre los objetivos propios y los de la empresa
• Desarrollo profesional e iniciativa

Clase 4. Decisión y acto

• Decidir emplearse y decidir irse
• El sufrimiento subjetivo en la vida laboral
• Perspectiva ética: responsabilidad y elección

Cronograma

• Clase 1: 06.01.2023
  Clase 2: 13.01.2023
  Clase 3: 20.01.2023
  Clase 4: 27.01.2023

Bibliografía sugerida

(no se publica en el campus).

• Bisso, E. (2016) La angustia en el trabajo. Psicoanálisis aplicado a la vida laboral. Saarbrucken, Alemania: EAE
• Bisso, E. B. (2017). De las organizaciones paranoigénicas al mobbing en Elliott Jaques: fuentes psicoanalíticas. Perspectivas En Psicología, 14(1), 61-68. Recuperado a partir de http://perspectivas.mdp.edu.ar/revista/index.php/pep/article/view/296
• Dejours, C. (2006) La banalización de la injusticia social. (Diez, B. Trad.) Buenos Aires, Argentina: Topía. (Trabajo original publicado en 1998)
• Dejours, C., Gernet, I. (2012) Psychopathologie du travail. París, Francia: Elsevier Masson
• Jaques, E. (1951) The changing culture of a factory. London, England: Tavistock Publications Ltd.
• Jaques E. (1955) Los sistemas sociales como defensa contra las ansiedades persecutoria y depresiva. Una contribución al estudio psicoanalítico de procesos sociales. En Nuevas direcciones en psicoanálisis. (Zysman, S. Trad.) Buenos Aires, Argentina: Paidós.
• Jaques, E (2004) La organización requerida. (Wolfson, L Trad.) Buenos Aires, Argentina: Granica. Trabajo original publicado en 1998.
• Schlemenson, A (2007)  Remontar las crisis. El desenvolvimiento de las organizaciones en su contexto. Buenos Aires, Argentina: Granica.
• Schvarstein, L (1992) Psicología social de las organizaciones. Nuevos aportes. Buenos Aires, Argentina. Paidós.
• Simon, H. (1982) El comportamiento administrativo. Estudio de los procesos de adopción de decisiones en la organización administrativa. (Lazaro Ros, A. Trad.) Buenos Aires, Argentina: Aguilar. Trabajo original publicado en 1975.

Mecanismos de evaluación

Ensayo integrador a entregar hasta el 15.03.2023

Se otorgan certificados de aprobación (certificados digitales)

Se otorgan certificados oficiales válidos en todo el país y el exterior. Otorgan puntaje para recertificación del título de psiquiatra y para acreditar horas de capacitación para tramitar la especialización en psicología clínica.

IMPORTANTE: LOS PAGOS REALIZADOS FUERA DEL HORARIO DE ATENCIÓN (13 A 17 HS) NO SE ACREDITAN AUTOMATICAMENTE. SI ESTÁ POR INICIAR UN CURSO REALICE EL PAGO CON 24/48 HS DE ANTICIPACIÓN.